ทักษะหัวหน้าทีมที่เติบโตไปพร้อมคน
พื้นที่การเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับศิษย์เก่า ที่เชื่อมความรู้กับสถานการณ์ทำงานจริง
หลักสูตรนี้เป็นตัวอย่างคอนเทนต์เพื่อทดลองการแสดงโปสเตอร์ วันเรียน และรายละเอียดหลักสูตรในเว็บไซต์ ชื่อหลักสูตร วันที่ และแผนการเรียนยังไม่ได้เป็นประกาศเปิดสอนจริงของสมาคม
ตัวอย่างหลักสูตร “ทักษะหัวหน้าทีมที่เติบโตไปพร้อมคน” ออกแบบให้ผู้เรียนเริ่มจากการเข้าใจโจทย์ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ แล้วทดลองนำความรู้ไปใช้กับสถานการณ์ที่สัมพันธ์กับงานของตน การเรียนรู้เน้นการตั้งคำถามและการลงมือทำ มากกว่าการจำเครื่องมือหรือคำศัพท์เพียงอย่างเดียว
ผู้เรียนสามารถเตรียมตัวด้วยการนำปัญหาหรือเป้าหมายการพัฒนาของตนมาเป็นกรณีศึกษา เช่น งานที่ต้องสื่อสารให้ชัดขึ้น ขั้นตอนที่อยากปรับปรุง หรือทักษะที่ต้องใช้กับทีม การแลกเปลี่ยนกับศิษย์เก่าต่างสาขาช่วยให้มองโจทย์จากหลายมุมและเห็นแนวทางที่อาจไม่เคยลอง
สิ่งที่คุณจะได้ร่วมเรียนรู้
- สื่อสารเป้าหมายให้ชัดเจน
- ฝึกให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์
- เรียนรู้การรับฟังและจัดการความขัดแย้ง
ก่อนเลือกเรียน ลองถามตัวเอง
อยากนำทักษะนี้ไปใช้กับโจทย์ใด มีพื้นฐานส่วนไหนแล้ว และอยากฝึกอะไรให้ชัดขึ้น? การเลือกเป้าหมายเล็กที่นำไปใช้ได้ช่วยให้การเรียนรู้มีทิศทาง